Denominación: Diplomatura en Enfermería Laboral
Código: enfLABD
Código: enfLABD261
Modalidad: A distancia
Carga Horaria: 146 hs totales (56 hs teóricas sincrónicas, 60 hs teóricas asincrónicas, 30 hs, TP monografía o tesina)
Duración: 10 meses
Apertura de inscripción: 02/10/2025
Cierre de inscripción: 20/03/2026
Inicio de clases: 07/03/2026
Finalización de clases: 12/12/2026
Cronograma: Cronograma sincrónico: 2 sábados por mes
Horarios: Horario sincrónico: 16:00 a 19:00
Programa Académico: Clic aquí para descargar
Denominación: Diplomatura en Enfermería Laboral (2da edición 2026) (2026)Código: enfLABD262
Modalidad: A distancia
Carga Horaria: 146 hs totales (56 hs teóricas sincrónicas, 60 hs teóricas asincrónicas, 30 hs, TP monografía o tesina)
Duración: 10 meses
Apertura de inscripción: 13/01/2026
Cierre de inscripción: 25/07/2026
Inicio de clases: 11/07/2026
Finalización de clases: 26/06/2027
Cronograma: Cronograma sincrónico: 2 sábados por mes
Horarios: Horario sincrónico: 16:00 a 19:00
Programa Académico: Clic aquí para descargar
Ampliar información y aranceles PRE-inscripción-
Plantel Académico
DirectorProf. Dr. Hugo Daniel DABIEN
Prof. Dr. Adolfo Jorge TARANTO
CoordinadorProf. Dr. Carmelo NAPOLI
DocenteProf. Lic. Walter Daniel AMADO
Prof. Dr. Daniel Enrique FONTANA
Prof. Dr. Raúl Andrés LASSIZUK
Prof. Dr. Carmelo NAPOLI
Prof. Esp. Wanda Soraya OTERO
Prof. Dr. Roberto Maximino PEIDRO
Prof. Lic. Maria Agustina ROGGERI
Prof. Ing. Carlos Gustavo TALPONE
Prof. Dra. María Gabriela TORRES CERINO -
DESTINADO A
Enfermeros, Licenciados en Enfermería.
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OBJETIVOS
Al finalizar la diplomatura, los participantes estarán preparados para desempeñarse con solvencia en el ámbito de la salud ocupacional, asumiendo al trabajador como el eje central de su labor y aplicando siempre principios éticos, respeto por la diversidad cultural y comprensión de las particularidades organizacionales. Durante la formación, incorporarán el manejo y la aplicación de la normativa legal vigente tanto nacional como internacionalque regula la protección de la salud de los trabajadores. Desarrollarán habilidades y aptitudes orientadas a la gestión administrativa de los Servicios de Salud Ocupacional, utilizando las herramientas informáticas actuales. El programa impulsará la capacidad de liderar procesos de cambio cultural y organizacional, siguiendo las recomendaciones de la OIT y los lineamientos de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo establecidos por las Normas OSHAS 18001, ISO 9000 e ISO 14000. Asimismo, los egresados estarán entrenados para ejecutar acciones de prevención, promoción y protección de la salud, brindar atención asistencial cotidiana y responder ante situaciones de urgencia o emergencia, coordinando derivaciones a centros de mayor complejidad y gestionando casos en forma integral. Se pondrá especial énfasis en la interacción efectiva con los trabajadores y con las áreas de Producción, Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente. También se fortalecerán las competencias para identificar factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que puedan impactar en la salud laboral. La formación incluye la participación activa en la planificación, capacitación, desarrollo y evaluación de actividades de salud ocupacional, así como en planes de emergencia y evacuación. Los futuros diplomados colaborarán en investigaciones epidemiológicas específicas del campo, con capacidad para interpretar indicadores y realizar seguimiento de casos crónicos, fomentando la atención primaria y la detección temprana de enfermedades profesionales.
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DIPLOMA
Diploma de la Universidad Favaloro certificando la aprobación de la Diplomatura.
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Requisitos a cumplir para recibir el diploma
Aprobar los exámenes de cada asignatura. Cumplir el 80% de intervenciones a clases. Aprobar la tesina de Diplomatura.
